Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy oraz rozwój konkretnych umiejętności w obszarze skutecznego motywowania swoich podwładnych. Zaczniemy od pigułki teorii, a skończymy na wspólnie wypracowanych narzędziach dla budowania zmotywowanych skutecznych zespołów.
Korzyści ze szkolenia:
Po tym szkoleniu każdy Uczestnik:
– Będzie znał możliwe techniki i narzędzia skutecznego motywowania
– Będzie skutecznie unikał błędów jakich dopuszcza się większość Menedżerów w obszarze sztuki motywowania
– Zyska jeszcze większe uznanie i autorytet w oczach swoich podwładnych
– Będzie wiedział w jaki sposób podnieść w zespole poziom zaangażowania
POBIERZ PROGRAM SZKOLENIA
Metodologia szkolenia:
W czasie szkolenia, będziemy tworzyć narzędzia dla Uczestników, poruszając się w obszarach:
– pozyskiwania i utrwalania wiedzy
– zdobywania nowych umiejętności
– rzeczywistej refleksji nad naszymi postawami, które decydują o naszych sukcesach
Narzędzia/techniki szkoleniowe:
– Mini wykłady i prezentacje PPT
– Dyskusje moderowane
– Ćwiczenia: indywidualne, w parach, w grupach
– Ćwiczenia symulacyjne – wdrażanie nowych umiejętności
– „Case study” – analiza przypadków biznesowych
– Przykłady z pracy Uczestników
– Metody testowe
