Skuteczna komunikacja w zespole

„Umiejętność dogadywania się z ludźmi jest takim samym towarem jak cukier czy kawa. Zapłacę wszystkie pieniądze pod słońcem, aby mieć tę umiejętność” John Rockefeller Cel szkolenia: Najważniejszym celem jest uświadomienie uczestnikom, jak ważną rolę w życiu każdego z nas zawsze i wszędzie posiada sztuka skutecznego komunikowania się z innymi ludźmi. W ... Read more →

Skuteczne motywowanie pracowników

Cel szkolenia: Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy oraz rozwój konkretnych umiejętności w obszarze skutecznego motywowania swoich podwładnych. Zaczniemy od pigułki teorii, a skończymy na wspólnie wypracowanych narzędziach dla budowania zmotywowanych skutecznych zespołów. Korzyści ze szkolenia: Po tym szkoleniu każdy Uczestnik: – Będzie znał ... Read more →

Mistrzowska Robota – Rozwój Kompetencji Menedżerskich

Projekt dedykowany Team Liderom, Szefom zmian, Brygadzistom, Mistrzom i Kierownikom firm produkcyjnych. Obecnie kompetencje menedżera niższego i średniego szczebla zarządzania w firmach produkcyjnych wyznacza nie tylko jego przełożony, czy też zarząd firmy, lecz również dynamicznie zmieniający się rynkowe oczekiwania. W realiach rynkowych XXI wieku M ... Read more →

Skuteczne zarządzanie konfliktami w zespole

Konflikt jest naturalną rzeczą w każdej społeczności, również w zespołach realizujących zawodowe cele. Nie sposób jest wyeliminować wszystkich konfliktów, gdyż na drodze stoją różne potrzeby stron konfliktu. Poznanie przyczyn jego powstawania, etapów rozwoju, zależności od innych zjawisk zachodzących w zespole/firmie wpływa na skuteczność zarządzani ... Read more →

Skuteczne zarządzanie zmianą w organizacji

„Jedyną pewną rzeczą w naszym życiu jest zmiana! Nie ma łatwych, gotowych rozwiązań – wszystko się zmienia” Liz Clarke Zarządzanie zmianą, to aktywny udział w procesie zmian w organizacji. Stosowanie sprawdzonych metod w celu skutecznego wprowadzania zmian z organizacji. Świadome akceptowanie i angażowanie się w proces potrzebnych zmian w firmie. Cel ... Read more →

Przygotowanie do roli managera zespołu

Co musi wiedzieć, potrafić, jaki być powinien pracownik rozpoczynający pracę w roli Menedżera zespołu? Cel szkolenia: – Właściwa świadomość roli jako menedżera i obowiązków związanych z nową rolą – Zdobycie wiedzy w zakresie sposobów prowadzenia zespołu – Wzrost umiejętności w zakresie: planowania, podejmowania decyzji, wyznaczania ce ... Read more →

Sztuka prezentacji w biznesie

Jeżeli wybrałaś(eś) szkolenie „Sztuka prezentacji” oznacza to, że świadomie sięgasz po jedno z najcenniejszych dostępnych narzędzi na drodze do osiągania sukcesów. Nasze życie jest ciągłą sprzedażą. Prezentujemy, by „sprzedać” swoje pomysły i koncepcje, by przekonać innych do swojego punktu widzenia i do swoich rozwiązań. My sami decydujemy oraz od ... Read more →