Założenia realizacji projektu:
1. Szkolenie będzie realizowane w formule warsztatowej (interakcja, narzędzia, sytuacje biznesowe)
2. Realizowane ćwiczenia oprzemy na procesie sprzedażowym, w którym na co dzień uczestniczą handlowcy
3. Pracować będziemy na tych obszarach pracy i kompetencjach, które decydują o wynikach sprzedaży i sukcesach
4. Dostarczymy obowiązkowej wiedzy i rozwiniemy umiejętności najważniejsze dla wyników sprzedażowych
5. Wypracujemy narzędzia do zastosowania w praktyce od zaraz
POBIERZ PROGRAM SZKOLENIA
Metodologia szkolenia:
Szkolenie jest realizowane w formule warsztatowej, angażując w równym stopniu każdego uczestnika.
W czasie szkolenia, będziemy tworzyć narzędzia dla Uczestników, poruszając się w obszarach:
– pozyskiwania i utrwalania wiedzy
– zdobywania nowych umiejętności
– rzeczywistej refleksji nad naszymi postawami, które są „matrycami” naszych sukcesów
Narzędzia/techniki szkoleniowe:
Metodyka pracy coachingowej i mentorskiej
Metodyka pracy trenerskiej:
o Analiza przypadków – praca na rzeczywistych sytuacjach z pracy uczestników
o Ćwiczenia symulacyjne – wdrażanie wypracowanych, nowych umiejętności
o Mini wykłady i prezentacje PPT w ilości niezbędnej
o Dyskusje moderowane: Uczestnik + trener
o Ćwiczenia: indywidualne
o Testy/kwestionariusze – szansa, aby lepiej poznać siebie oraz własne kompetencje
Ilość dni szkoleniowych: od 2 do 4 dni szkoleniowych (decyduje analiza potrzeb)
